9月15日訊 在足協此前公布的禁足名單中，孫準浩在列。《新民晚報》撰文認為，此前全北現代的法務組發現了孫準浩身上可能存在的相關風險，叫停了這筆已經完成95%的轉會，避免了一筆不小的損失。而中超俱樂部在場上場下，都有許多課要“補”。

許多球迷都明白，球員轉會從來都不像表面上那樣先“你情我愿”，然后“簽字畫押”這么簡單，尤其對于要付出轉會費，又要接收新球員的那家俱樂部而言，事先做足功課，防止一切可能的風險是絕對不能夠缺少的工作。

雖然本賽季戰績不佳，隊史第一次跌入K聯賽保級組，遭遇球迷和媒體的批評，但全北現代的“制服組”在關鍵時刻，還是展現了足夠的“職業水準”。據了解，在去年返回韓國后，孫準浩一度十分接近加盟全北現代，當時雙方已經談妥了薪資待遇與合同年限，俱樂部甚至已經著手安排歡迎儀式，但在簽約前的最后一刻，全北現代的法務組發現了孫準浩身上可能存在的相關風險，叫停了這筆已經完成95%的轉會。最后的結果證明，與中超有著密切聯系的全北現代，憑借一支能力不俗的法務團隊，避免了一筆不小的損失。

相比之下，中超球隊這些年在轉會市場上因為“背景調查”或者“球員風險管控”做得不夠細致而吃虧的例子，不在少數。類似當年伊哈洛邊養傷邊游玩，給申花俱樂部帶來經濟與形象雙重損失，被海港寄予厚望的吉安、邁斯托羅維奇卻長期與病床為伴，前者在生涯后期轉會英格蘭時甚至連體檢都無法通過的情況，都堪稱“刻骨銘心”的教訓。與此次全北現代的“明察秋毫”相比，中超俱樂部在場上場下，都有許多課要“補”。

《新民晚報》認為，中國足球職業化這些年，從技戰術風格到俱樂部文化建設，幾乎向歐美足球強國學了個遍，但尷尬的是，球場上的國足依然沒有找到適合自己的技術風格，球場下的俱樂部運營管理，也依舊存在不少亟待提高的地方，在轉會這種考驗“軟實力”，又十分關鍵的項目上，幾乎沒有中超俱樂部能夠交出讓人滿意的答卷。

當日本J聯賽的俱樂部通過一次次球員留洋，在歐洲主流聯賽的球探體系中“刷”起存在感；K聯賽的首爾FC和全北現代用越發完善的合同條款制定和球員背景調查體系，讓林加德這樣的大牌外援和孫準浩這樣的前國腳“無話可說”，中國足協和中超聯賽的俱樂部，也是時候意識到“軟實力”落后會帶來的“危機”了。如果不能及時做出改變，更主動地去學習好的經驗，總結過往的教訓，探索出適合的發展模式，未來被日本隊打成7-0的，恐怕就不只是球場上的中國男足了。